Во Франции у заключенных-работников появился особый статус

Создание во Франции статуса заключенного-работника позволит помочь порвать с преступностью, заявил министр юстиции Франции Эрик Дюпон Моретти (Éric Dupond-Moretti). Об этом 8 марта сообщает французская газета Le Figaro.
Дюпон-Моретти решил пересмотреть работу в тюрьме. С этой целью он 7 марта объявил о создании тюремного кодекса, который будет регулировать содержание под стражей. Этот кодекс, так же, как и Гражданский и Уголовный кодекс, объединит «все важные правила» вокруг содержания заключенного под стражей.
По его мнению, работающие заключенные смогут воспользоваться трудовым контрактом, что должно изменить отношение к работе в тюрьме.
«Я оформлю с ними трудовой договор. Для многих из них это будет первым знакомством с работой и залогом того, что они порвут с преступностью», — прокомментировал министр.
Это позволит решить проблему отсутствия статуса трудящегося заключенного, которое ранее осуждалось французской секцией Международной организации по наблюдению за тюрьмами (OIP).
Во время выступления перед Национальной школой тюремной администрации (Enap) в марте 2018 года Президент Франции Эмманюэль Макрон заявил, что «связь, которая объединяет тюремную администрацию и заключенного, работающего в тюрьме», больше не должна быть «односторонним актом с отрицанием всех прав заключенного», а «контрактной связью с гарантиями, которые прилагаются к ней».
«Нельзя требовать от заключенных уважения к обществу и возможности реабилитироваться в нем», если «отрицают (их) достоинство и (их) права», — подчеркнул глава государства.
Это предложение упоминается в предварительном законопроекте «о доверии к судебному учреждению», который должен быть представлен Совету министров Франции в середине апреля.
Кроме того, в законе предусматривается, что правительство Франции может издать постановление о предоставлении «социальных прав задержанным лицам, если они полезны для их реинтеграции, включая право на страхование по безработице, старость, болезнь и материнство, а также профессиональное заболевание и несчастный случай на производстве».