1. Экономическая война
  2. Экономика Южной Кореи
Сеул, / ИА Красная Весна

40% компаний южнокорейской биржи сократили свой штат в 2021 году

Изображение: (сс0)
Южная Корея, Сеул
Южная Корея, Сеул

Почти 40% из зарегистрированных на бирже южнокорейских компаний сократили штат сотрудников в 2021 году по сравнению с прошлым годом на фоне затянувшейся пандемии коронавируса, 17 мая сообщает агентство Yonhap.

Корейский институт экономических исследований (KERI) сообщил, что опрос 1874 фирм, зарегистрированных на основных и второстепенных биржах страны, показал, что в прошлом году количество сотрудников сократилось на 43,1% по сравнению с 2020 годом.

Из 696 предприятий, торгующихся на основном рынке KOSPI, 294, или 42,2%, сократили рабочие места за указанный период, при этом 43,6% из 1178 фирм, зарегистрированных на высокотехнологичном рынке KOSDAQ, сократили свои фонды заработной платы.

Доля зарегистрированных на бирже компаний, сокращающих рабочие места, в 2021 году снизилась с 52% в 2020 году, а также была ниже 44,3% в 2019 году до вспышки COVID-19.

KERI, исследовательское подразделение конгломерата Федерации корейской промышленности, объяснило годовой спад числа фирм, сокращающих рабочие места, их улучшенными показателями, подкрепленными восстановлением спроса и оживленным бизнесом в «неосвоенных» секторах.

Тем не менее, их общая рабочая сила еще не восстановилась до допандемического уровня, заявил институт.

По состоянию на конец декабря прошлого года общая численность персонала составляла 1,483 миллиона человек, что больше, чем 1,469 миллиона человек в 2020 году, но меньше, чем 1,497 миллиона человек двумя годами ранее.

Пострадавшие от пандемии, почти 27% этих компаний сократили свою рабочую силу в 2021 году второй год подряд.

По данным KERI, помимо сокращения рабочих мест, 210 фирм, или 11,2% от общего числа зарегистрированных на бирже компаний, пострадали от снижения продаж и операционных доходов из-за последствий коронавируса.

Аналитический центр призвал правительство продвигать корпоративное дерегулирование и предоставлять налоговые льготы, чтобы побудить местные компании инвестировать больше и увеличить занятость.