Закон разрешил прекращать трудовой контракт при мобилизации работодателя

Закон, согласно которому призыв работодателя в рамках мобилизации будет основанием для прекращения трудового договора, подписал президент России Владимир Путин. Документ был опубликован 4 ноября на официальном портале правовой информации.

В законе увеличился список обстоятельств, по которым трудовой договор прекращается независимо от воли сторон. К таким обстоятельством теперь относится призыв «физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации».

Данные поправки будут важны в случае, когда работодатель, призванный в рамках частичной мобилизации, не передал свои обязанности доверенному лицу.

Напомним, 28 октября министр обороны Сергей Шойгу объявил о завершении частичной мобилизации в России, в ходе которой было призвано 318 тысяч человек. Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» был подписан президентом России Владимиром Путиным 21 сентября. По словам министра обороны, она была необходима для обеспечения контроля линии соприкосновения в тысячу километров и на освобожденных территориях Украины.