Удаленка не спасла американских работников от ненависти коллег — опрос
Более 90% американцев работают с коллегой, который их раздражает, и 57% людей подумывают о том, чтобы уйти или оставить свою работу из-за раздражающего коллеги, следует из данных опроса Quality Logo Products, сообщает 19 марта CNBC.
В феврале компания опросила 1 902 американских работника о поведении, которое они считают наиболее раздражающим у своих коллег. Исследование показало, что даже удаленная работа не сняла проблемы взаимоотношений в офисе.
Так, 55% людей сообщили, что они все еще раздражаются на своих коллег несколько раз в неделю, работая удаленно. При этом причины, которые они называли, включали медленные, по их оценке, ответы на электронные письма или сообщения в мессенджерах, перебивания во время онлайн-разговоров, фоновый шум при созвонах или обед под включенной камерой.
Летиша Береола, карьерный тренер, в эфире передачи CNBC Make It отметила, что среди раздражителей также присутствуют разговоры о нерабочих темах, где первые места занимают коронавирус, политика, финансы, религиозные споры и обсуждение интимных отношений, в том числе в офисной среде.
Среди факторов раздражения также присутствуют попытки заставить наемных работников делать свою работу так, будто это их собственный бизнес и навязчивые рассказы о своих внерабочих увлечениях.
