77% работников готовы сократить зарплату ради улучшения рабочих ПК — опрос
87% из 2000 опрошенных компанией Jamf сотрудников считают важным выбирать свои собственные устройства для работы, а 89% от этого числа обменяли часть своей зарплаты на такую возможность, 24 сентября пишет TechRadar.
Чтобы выявить эти настроения, компания опросила 2000 сотрудников и 500 руководителей ИТ-отдела.
«Создание программы выбора (устройств для работы — прим. ИА Красная Весна)с правильными технологическими партнерами может помочь работодателям привлечь и удержать таланты, одновременно повышая креативность и производительность сотрудников», — прокомментировал Дин Хагер, генеральный директор Jamf.
Далее компания объясняет, что дело не только в удержании талантов в организации, но и в их привлечении. В исследовании было сказано, что 70% респондентов с большей вероятностью присоединятся к компании, в которой они могут выбирать свои собственные устройства. Почти все заявили, что программа выбора устройств была для них полезной, сообщая о повышении производительности, хорошем настроении и чувстве большей ценности.
В то же время 66% респондентов заявили, что принуждение к использованию устройства, которое им не нравится, негативно повлияет на их отношение к компании.
Наконец, программа выбора рабочих устройств поможет компаниям выделиться из общей массы, поскольку менее половины (40%) сообщили, что их фирмы предлагают такую возможность.
Отмечается, что большинство сотрудников ищут для работы высокопроизводительные устройства с большим временем автономного функционирования и современными операционными системами.
