Безработица среди молодежи в Нидерландах растет опережающими темпами

Безработица среди молодежи в Нидерландах растет, несмотря на повсеместную нехватку персонала, затрагивающую многие сферы экономики страны, пишет 23 марта газета De Telegraaf.

Отчасти это связано с тем, что молодые люди всегда первыми ощущают спад в экономике, поскольку работодатели не решаются продлевать временные контракты или в первую очередь избавляются от неопытных работников. Но тот факт, что рынок труда еще не приспособился к пожеланиям и требованиям нового поколения к работе, также играет свою роль.

На минувшей неделе Статистическое управление Нидерландов (CBS) сообщило, что в феврале безработица в стране выросла до 3,5 процента. Среди молодежи в возрасте до 25 лет рост составил 8,7 процента. Число пособий по безработице для молодежи увеличилось почти на четверть по сравнению с февралем 2023 года.

Безработица среди молодежи, как правило, примерно в два раза выше, чем безработица среди всего трудоспособного населения. «Тогда можно было бы ожидать, что показатель составит не более 7 процентов в группе до 25 лет», — комментирует Тон Вильтхаген, профессор рынка труда в Тилбургском университете. «Безработица среди молодежи, приближающаяся к 9 процентам, слишком высока, особенно если учесть, что рабочих мест много. Этот рост — не просто результат спада экономики».

Эксперты предполагают, что отчасти явление может быть связано с тем, что у рынка труда еще не было возможности приспособиться к образу работы поколения Z. Новое поколение, как правило, чаще хочет работать неполный рабочий день, например, чтобы совмещать две работы или иметь больше времени для себя.

«Компании могут предлагать не совсем то, что ищут эти молодые сотрудники. Ни по содержанию, ни по задачам или не по количеству часов. И наоборот, работодатели могут быть разочарованы их трудовым вкладом. Тогда вы, скорее всего, решите не продлевать контракт», — поясняет Вильтхаген.