Совкомбанк перевел часть работников на четырехдневную рабочую неделю

Эксперимент по переводу части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю начал Совкомбанк с января 2022 года, 3 февраля сообщает РБК.

В первую очередь эксперимент затронул тех, кто может работать удаленно — и это не только IT-специалисты, но и представители топ-менеджмента компании.

Способность сотрудников продуктивно работать на удаленке проверяется в течение недели в коворкинге турецкого отеля. Если работник показывает хороший результат, то по возвращении в Россию он может рассчитывать на три выходных дня в неделю без уменьшения зарплаты.

Таким образом за год банк рассчитывает протестировать около тысячи сотрудников — примерно 12% тех, кто может работать дистанционно (меньше 4,5% от общего числа работников). «При получении однозначных позитивных результатов в эксперименте с четырехдневной рабочей неделей мы будем готовы масштабировать его», — заявили в Совкомбанке.

Представители других банков отметили, что пока не готовы к подобным экспериментам, однако с интересом будут наблюдать за результатами Совкомбанка.