Больница в штате Нью-Йорк прекратит принимать роды из-за увольнений
Больница общего профиля округа Льюис прекратит принимать роды после 24 сентября, объявил главный исполнительный директор системы здравоохранения округа Льюис Джеральд Кайер 10 сентября, сообщил телеканал WWNYTV.
Причиной закрытия родильного отделения он назвал увольнение персонала из-за требования вакцинироваться против COVID-19. Медработники предпочти увольнение вакцинации. По его словам, 6 сотрудников родильного отделения уволились вместо того, чтобы сделать прививку от COVID, а еще 7 пока не определились, но тоже могут предпочесть увольнение.
По словам Кайера, больница не сможет укомплектовать отделение и прекратит принимать роды после 24 сентября. Он сказал, что надеется, что это временная ситуация, и будет работать с Департаментом здравоохранения штата, чтобы убедиться, что это подразделение не закроется навсегда.
«Если мы сможем приостановить оказание услуг и теперь сосредоточиться на наборе медсестер, прошедших вакцинацию, мы сможем возобновить принятие родов здесь, в округе Льюис», — сказал Кайер.
Кайер сказал, что всего 165 сотрудников больницы еще не вакцинированы от COVID-19; это 27% персонала. Остальные 464 работника, или 73% сотрудников, сделали прививки.
В августе штат Нью-Йорк объявил, что все медицинские работники в больницах и учреждениях длительного ухода по всему штату должны будут получить хотя бы первую дозу вакцинации от COVID-19 к 27 сентября.
Кайер сказал, что это объявление побудило 30 рабочих пройти вакцинацию, а еще 30 уволились. Он выразил надежду, что из тех, кто еще не вакцинировался, большинство предпочтет все-таки не увольняться, и, может быть, передумает кто-то из уволившихся.
Однако нанять персонал вместо ушедших будет непросто. Северная часть штата Нью-Йорк — протрамповская, с соответствующим отношением к вакцинам. «Мы не одни. К северу от автострады (имеется в виду автострада, соединяющая город Нью-Йорк и Буффало — прим. ИА Красная Весна) открылись тысячи вакансий, и теперь у нас есть задача, которую нужно решить, как вы знаете, из-за требования вакцинироваться», — пояснил Кайер сложность ситуации.
Тысячи открывшихся вакансий — это тысячи уволившихся квалифицированных медработников. Которых в одночасье взять неоткуда. А следующая волна увольнений на подходе: те, кто тяжело перенес первые два укола могут и не захотеть делать третий и далее. И тоже станут тогда считаться невакцинированными.
Отметим, что примерно наказать за отказ вакцинироваться и уволить можно 1-2 работников. Когда же увольнять приходится 30-40% персонала, то это уже вроде выстрела себе в ногу со стороны работодателя. Оставшиеся хоть и вакцинировались, работать с двойной нагрузкой не будут. А если 30% медперсонала увольняется во всех медучреждениях региона, то это означает коллапс системы здравоохранения.
И ведь медработниками дело не ограничится. За ними последуют полицейские, учителя и люди всех остальных профессий, работающие на штат или федеральные власти. Конечно, не все. А те же 30%. Но ни одно предприятие или учреждение не сможет нормально работать при укомплектованности персоналом 70%.
