Голландские компании отказываются назначать женщин на руководящие посты

Не возымел эффекта закон, принятый в Нидерландах в 2013 году, который призывал обеспечивать в составе руководства компаний не менее 30 процентов женщин. Об этом сообщает 29 января теле-радио канал NOS со ссылкой на вчерашнюю публикацию аналитического центра Business Monitor Top Women 2020.

По данным экспертов центра, эта цель остается нереализованной в 90% фирм и компаний. В прошлом году в совете директоров 67% организаций частного бизнеса не было ни одной женщины, а в 43% — ни одной женщины в наблюдательном совете.

С момента вступления закона в силу число женщин в правлении компаний увеличилось всего с 7% до 12%, а в наблюдательных советах — с 10% до 20%.

Срок действия правовой нормы истек в прошлом году. В связи с провалом его реализации нидерландский социально-экономический совет рекомендовал ввести теперь уже обязательную квоту для листинговых компаний, предусматривающую присутствие в их наблюдательных советах не менее 33% женщин. Ожидается, отмечает NOS, что парламент в ближайшее время пойдет на такой шаг.