В Татарстане подвели неутешительные итоги выполнения «майских указов»
Итоги работы по повышению зарплаты работникам бюджетной сферы за прошлый год, подведенные в Татарстане, не дотягивают до нужных показателей, сообщает 14 февраля ИА REGNUM.
Предполагалось, что для выполнения майских указов зарплата докторов и сотрудников медучреждений с высшим образованием к концу 2017 года составит 52 485 рублей. В реальности она — 43 257 рублей. План по фармацевтам был 26 245 рублей, однако выйти удалось лишь на цифру в 24 634 рубля.
Младший медперсонал и вовсе далек в своих доходах от загаданных чиновниками 23 330 рублей — 19 089 рублей. Отставание ежемесячного дохода медиков младшего звена от дохода медиков среднего звена по республике составляет 41%.
Правда, даже эти цифры достигаются путем сокращений и реорганизации: как минимум, 10 медучреждений в Казани стали жертвой слияния и увольнения специалистов. Все это происходит на фоне нехватки кадров в поликлиниках, о которой в июне прошлого года заявлял начальник управления здравоохранения по Казани Ильнур Халфиев. По его словам, дефицит врачей в одной только Казани составляет порядка 30%.
Ситуация с образовательными учреждениями практически та же. По прогнозу Минфина РТ Радика Гайзатуллина, озвученному в середине декабря 2017 года, ежемесячный доход педагогов общеобразовательных учреждений должен был составить 29 170 рублей. В то время как Татарстанстат фиксировал среднюю зарплату этой категории бюджетников в пределах 29 850 рублей за период январь-декабрь 2017 года. Даже если бы чиновникам удалось превысить установленную ими самими планку, доход педагогов все равно был бы ниже среднеэкономического по республике на 7,6%. Педагоги-дошкольники и вовсе отстают по этому показателю на 17,53%, притом что средняя зарплата у них выросла вместо 26 320 до 26 639 рублей.
Напомним, что программа социальных гарантий — так называемые «майские указы» — была озвучена Владимиром Путиным после инаугурации 7 мая 2012 года и предполагала существенные улучшения показателей в таких сферах, как: экономика, социальная политика, здравоохранение, образование и наука, ЖКХ, демография, а также повышение доступности жилья и так далее.
В условиях, когда до новых президентских выборов осталось чуть больше месяца, главы регионов пытаются прикрыть свои неудачи показателями, мало мальски приближенными к искомым. Однако на деле это оборачивается ухудшением жизни тех категорий граждан, которым были адресованы майские указы. Так, в ноябре прошлого года отличились Чебоксары, где с целью повышения зарплат до нужного уровня чиновники решили сократить половину педагогов Дворца детского и юношеского творчества, распределив нагрузку уволенных сотрудников между оставшимися специалистами.
