Украинский экономист предупредил об опасностях цифровизации управления

Изображение: © ИА Красная Весна
Вишневский Валентин Павлович, доктор экономических наук (Украина). Санкт-Петербург. 27.02.2020
Вишневский Валентин Павлович, доктор экономических наук (Украина). Санкт-Петербург. 27.02.2020

Цифровизация — это инструмент, который при централизованной системе управления усугубит имеющиеся проблемы, заявил доктор экономических наук, заведующий отделом в Институте экономики промышленности НАН Украины Валентин Вишневский 27 февраля на IV Санкт-Петербургском международном форуме труда, сообщает корреспондент ИА Красная Весна.

Выступая на секции, посвященной налоговым и социальным аспектам роботизации труда в странах мира, Вишневский затронул тему особенностей налогового регулирования в условиях цифровизации. Он отметил, что многие надежды, связанные с переходом на цифру, не оправданны.

«Если изначально система государственного управления неэффективно работает, то цифровизация приведет к тому, что может всё стать хуже», — сказал профессор. По его мнению, построение «централизованного цифрового государства» может стать тупиком, который усугубит имеющиеся проблемы.

«А вот построение децентрализованной многоуровневой цифровой платформы, в которой будут решаться вопросы и на местном уровне, и на региональном с учетом обратной связи, сбора налогов и обратного потока государственных услуг, то это нужно строить», — сказал Вишневский.

Ученый сравнил цифровизацию с инструментом, который можно дать в руки дураку или умному. Он отметил, что после оцифровки дурак не поумнеет.

Вишневский также указал на другую сторону цифровизации. По его словам, цифра для налогового инспектора — это инструмент эффективного сбора налогов, тогда как цифра для представителя бизнеса — это инструмент эффективного избегания налогов.

Напомним, IV Санкт-Петербургский международный форум труда проходит в КВЦ Экспофорум 27–28 февраля. На полях форума представители власти, бизнеса, образовательных организаций, ученые обсуждают вопросы развития рынка труда, кадрового обеспечения национальных проектов российской экономики, управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации.