Эксперты высказались по поводу наказания за выплату зарплаты «в конверте»
Мнения политиков и экспертов по вопросу ужесточения наказания за выплату «серых» зарплат разделились. Так, в Совете Федерации считают, что наказание следует ужесточить, но в Госдуме эту идею не поддерживают, призывая разобраться с причинами. Об этом 1 мая пишет газета «Известия».
По мнению главы бюджетного комитета Совета Федерации Анатолия Артамонова, существование зарплат «в конвертах» делает добросовестные предприятия неконкурентоспособными, так как выплата официальной зарплаты существенно повышает стоимость продукции, работ и услуг.
«Такое негативное явление, как „серая“ зарплата, или зарплата „в конверте“, создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между „белой“ и „серой“ экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их „уходить в тень“», — пояснил сенатор.
Кроме того, Артамонов подчеркнул, что люди зачастую просто вынуждены соглашаться на зарплату «в конвертах» из-за тяжелой ситуации на рынке труда. Артамонов выступает за ужесточение наказания за «серые» выплаты, и в Совете Федерации уже готовят соответствующие предложения.
Против ужесточения наказания за выплату «серой зарплаты» выступает «Опора России» (общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства). Представители предпринимателей уверены, что необходимо снижать налоговую нагрузку, чтобы вывести предприятия «из тени», а ужесточение наказания ничего в этом плане не решит и ничем не поможет.
Сомневается в том, что усиление ответственности приведет к увеличению выплаты «белых» зарплат, и глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Нилов считает, что нужно разбираться в причинах, а не ужесточать наказание. Как отметил глава комитета, многие работодатели просто разорятся, если начнут платить налоги с заплаты сотрудников, поэтому никакое ужесточение ответственности не заставит их это делать.
Кроме того, сейчас не самое подходящее время для излишней суровости. Как отмечает Василий Алексеев, гендиректор технологической образовательной компании для предпринимателей «Like Центр», «виноваты в проблеме не только „несознательные“ предприниматели. Сейчас бизнесу действительно тяжело восстановиться после локдауна».
По словам Елены Ершовой, эксперта «Актион Право», вывод заплат из тени может привести к сокращению сотрудников, так как работодателям придется чем-то компенсировать издержки.
«Серая» зарплата не выгодна прежде всего самому работнику. Она существенно снижает выплаты по больничным и декретным, лишает его возможности взыскать не выплаченную зарплату и взять необходимую сумму ипотеки, подчеркнул Евгений Чернышов, гендиректор ООО «МКК Главный займ».
При этом, несмотря на все минусы для сотрудника, опрос рекрутингового сервиса SuperJob, в декабре 2020 показал, что зарплату «в конвертах» готова получать почти половина граждан России — 44%.
Отметим, по оценкам экспертов, в «теневую» занятость вовлечено порядка 25 млн человек — это 32,5% экономически активного населения России. А из-за «серых» зарплат, по некоторым подсчетам, российский бюджет недополучает порядка 3 трлн рублей налогов, что составляет почти 3% ВВП. А в сфере услуг доля самозанятых и «серых» зарплат достигает 80%.
