Зарплата медсестер в Томской области находится на уровне зарплат санитаров
Недостаток кадров среднего медперсонала в больницах Томской области вызван малым престижем профессии и низким уровнем заработной платы медсестер, считает председатель региональной ассоциации медсестер Татьяна Федоткина, 15 июля сообщило РИА Томск.
По утверждению главы ассоциации, зарплата медперсонала среднего и младшего звена находятся практически на одном уровне.
«Мы анализировали причины, почему коллеги не идут работать в медицину, пришли к выводу, что, первое — сегодня эта профессия не престижна, второе — заработная плата на одном уровне с младшим медицинским персоналом, не имеющим такого уровня образования и медицинской квалификации», — сообщила Федоткина.
В свою очередь региональные власти планируют работать с выгоранием медработников и собираются ввести в облздраве новую должность по работе с медсестрами.
Напомним, по данным администрации Томской области дефицит медицинских работников среднего звена в регионе составляет 578 человек. В их число входят медсестры, фельдшеры, акушерки и лаборанты. При этом ежегодный выпуск томских колледжей по специальности «сестринское дело» составляет около 300 человек.
