Ботсвана беспокоится из-за возможного оттока медсестер за границу
Отсутствие Ботсваны в списке Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) по поддержке и гарантиям сохранения кадров здравоохранения на 2023 год может поставить под угрозу систему здравоохранения страны и ускорить наем медсестер и других медицинских работников страны иностранными государствами, 23 мая пишет местная газета Sunday Standard.
В недавно пересмотренном списке ВОЗ на 2023 год 55 стран, 37 из которых были африканскими, классифицированы как особо уязвимые к нехватке медицинских работников, необходимых для достижения Цели устойчивого развития ООН по всеобщему охвату услугами здравоохранения (ВОУЗ) к 2030 году.
Исключение Ботсваны из этого списка произошло в то время, когда ее хрупкая система здравоохранения уже истощена из-за высокого уровня вакансий медсестер, который оценивается более чем в 30%, отмечает газета.
ВОЗ поясняет принцип помещения той или иной страны в этот список: «В частности, в этих странах: 1) плотность врачей, медсестер и акушерок ниже среднемирового значения (т.е. 49 на 10 000 населения) и 2) индекс всеобщего охвата услугами здравоохранения ниже определенного порога». И добавляет, что 55 стран сталкиваются с наиболее насущными проблемами нехватки кадров здравоохранения.
В списке на 2020 год было указано, что в общей сложности 33 африканские страны испытывают острую потребность в кадрах для всеобщего охвата услугами здравоохранения. В этом году в список вошли уже 37 стран, десять из которых являются государствами — членами Сообщества развития стран юга Африки (САДК), а именно: Замбия, Лесото, Малави, Мадагаскар, Малави, Зимбабве, Коморские острова, Демократическая Республика Конго, Ангола, и Танзания.
Поскольку Великобритания приступила к интенсивной кампании по найму, чтобы восполнить нехватку почти 40 000 медсестер в Национальной службе здравоохранения (NHS), сотни медсестер из Ботсваны в настоящее время подают заявки на работу за границей, ища более высокооплачиваемую работу в богатых странах.
В 2022 году группа по подбору персонала NHS Trust Эссексского партнерского университета посетила Ботсвану, где, по их словам, они опросили множество людей, желающих работать в Великобритании. На первом этапе кампании по набору персонала было нанято 66 медсестер, а в будущем планируется их число увеличить.
Союз медсестер Ботсваны (BONU), подписавший соглашение с NHS, которое открывает двери медсестрам из Ботсваны для работы в Великобритании, также поддерживает своих членов в поиске работы за границей. Несмотря на то, что Ботсвана не включена в Список поддержки и гарантий ВОЗ для рабочей силы, проведенная Всемирным банком оценка рынков труда медсестер в 14 странах ECSA (регион Восточной, Центральной и Южной Африки) показала, что по всему региону документально подтвержденная доля вакансий варьировалась от 30 до 55%.
Глобальный свод правил ВОЗ предписывает, чтобы страны, включенные в список поддержки и гарантий в отношении кадров здравоохранения, получали защиту от активного международного набора их медицинских работников. Правительства, намеревающиеся нанимать медицинский персонал из стран с неустойчивыми системами здравоохранения, рекомендуется информировать о влиянии такой деятельности на системы здравоохранения стран, из которых они набирают квалифицированный медицинский персонал.
В глобальном своде правил ВОЗ также говорится, что: «Достаточные и доступные кадры здравоохранения имеют основополагающее значение для интегрированной и эффективной системы здравоохранения и для предоставления услуг здравоохранения», напоминает издание.
