Молодые педагоги не идут работать в школы Ростова-на-Дону

Педагогический состав в школах Ростова-на-Дону устойчиво стареет, заявила глава управления образования донской столицы Виктория Чернышева. Об этом 8 февраля сообщает газета «Ростов официальный».

Чиновник отметила, что необходимо принять безотлагательные меры для решения данного вопроса. В 2019 году ростовские вузы выпустили почти 2000 педагогов, однако лишь 132 из них продолжили работу в городских школах. При этом лишь 26% педагогического состава моложе 35 лет.

Работа над привлечением молодых учителей в школы уже начата. В рамках проекта «Образовательный кластер Южного федерального округа» администрация в сотрудничестве с ЮФУ, с целью популяризации профессии учителя, создала в семи школах профильные психолого-педагогические классы.

Чернышева отметила, что на конкурентную способность профессии очень сильно влияет уровень зарплаты, который остается ниже средней по городу. Однако в этом году ситуация должна улучшиться. С 1 июля будет увеличена базовая часть зарплаты педагогов, а с 1 сентября будут увеличены надбавки за классное руководство.

Напомним, ранее заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова сообщила, что дополнительные выплаты за классное руководство с 1 сентября 2020 года получат более 800 тысяч учителей.