1. Экономическая война
  2. Ситуация в Африке
Виндхук, / ИА Красная Весна

Единственный консервный завод в Намибии продолжит работу

Изображение: (cc) Таморлан
Ставрида
Ставрида

Консервный завод намибийской компании Etosha Fishing возобновит работу с 30 октября для переработки ставриды, выловленной по квоте, которую выделило министерство рыболовства в июне этого года, сообщает 23 октября газета Namibian Sun.

Целью выделения для компании квоты, одобренной кабинетом министров, является сохранение занятости работников компании в краткосрочной перспективе. В компании пояснили, что рабочие операции начнутся только в конце октября, поскольку Etosha Fishing сначала нужно обеспечить объемы вылова, после чего ставрида может быть отправлена на переработку.

Etosha Fishing выразила благодарность правительству и министерству рыболовства за вмешательство, предотвращающее закрытие компании. Компания также поблагодарила Профсоюз моряков и работников смежных отраслей Намибии (NASAWU), а также сотрудников компании за терпение и стойкость в трудные времена.

Традиционно вылов и переработка сардин были основой деятельности компании Etosha Fishing. Однако после того как в 2017 году в Намибии был введен мораторий на вылов сардины, удержать компанию на плаву стало трудной задачей.

На прошлой неделе министерство рыболовства объявило на брифинге в кабинете министров, что мораторий на вылов сардины будет действовать до тех пор, пока ее запасы не восстановятся до биологически устойчивого уровня.

Несмотря на то, что Etosha Fishing в течение последних пяти лет изучала различные возможности для поддержания деятельности и занятости работников, включая импорт замороженной сардины для увеличения местной стоимости, компания несла значительные ежегодные убытки.

Поскольку ситуация достигла неприемлемого уровня, компания Etosha Fishing в марте этого года инициировала процедуру увольнения всех 430 ее сотрудников.

Квота на вылов ставриды в 5000 тонн была выделена Etosha Fishing в качестве краткосрочной меры помощи, чтобы дать компании время для реализации стратегии восстановления и обеспечить долгосрочную устойчивость единственного действующего консервного завода в Намибии. В результате запланированный процесс расторжения трудового договора с работниками был отменен.