В Минэкономики Белоруссии пожаловались на отток кадров из регионов

Сохранение кадрового потенциала на местах — важнейшая задача развития регионов Белоруссии. Об этом сообщила заместитель министра экономики республики Анжелика Никитина 20 июля в интервью газете «Рэспублика».

По словам Никитиной, в стране наблюдается кадровый отток граждан из регионов в крупные города и столицу республики. «Поэтому в приоритете — подготовка кадров на местах. Можно создать индустриальные площадки, прекрасные рабочие места, но надо понимать, кто на эти предприятия придет трудиться. Планируется, что под каждый регион, под его специализацию, будет формироваться и система образования», — пояснила она.

Также замминистра отметила, что для молодежи нужно создавать стимулы, чтобы они оставались или возвращались на свою малую родину. В частности, для молодых специалистов предусматриваются льготы и доплаты, а также социальный пакет. Особенно это реализуется в ряде регионов в агропромышленном комплексе.

Кроме того, Никитана выразила убежденность, что уже начиная со школьной скамьи необходимо формирование соответствующей идеологии у будущих специалистов, чтобы «молодежь шла работать в реальный сектор». При этом она отметила, что нужно исходить из мотивации и стимулов для «современного поколения», а именно, «профессия должна быть престижной, инновационной, перспективной».

Развитие регионов, по мнению Никитиной, во многом зависит от местных властей, в том числе их профессионализма.