Юрист объяснил, кого могут отстранить от работы за отказ от вакцинации
Вакцинация от коронавируса является добровольной, но для некоторых категорий граждан отказ от прививки может стать причиной отстранения от работы. Подробности объяснил адвокат Николай Задорин, 2 января сообщил «Петербургский Дневник».
Задорин пояснил, что 27 декабря 2020 года вступил в силу приказ Минздрава, который вносит прививку от COVID-19 в Национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Это означает, что для тех, чья работа связана с особым риском заражения и распространения инфекции, вакцинация станет обязательной.
«Слово „по эпидемическим показаниям“ здесь ключевое. Речь идет о некоторых категориях граждан, чья работа связана с особым риском заражения и распространения инфекции. Это медработники, педагоги и соцработники», — сказал Задорин.
В официальных документах Роспотребнадзора сказано, что граждане имеют право отказаться от профилактических прививок. Однако правовые последствия могут привести к временному отказу в приеме на работу или к отстранению от работы, если работа связана с высоким риском заражения инфекцией.
«При ухудшении эпидемиологической ситуации по ряду инфекционных болезней непривитые против данных болезней сотрудники отстраняются от работы на период эпиднеблагополучия или обязаны быть привиты против них в связи с возникшим высоким риском распространения инфекционных заболеваний среди населения», — говорится в документах.
