Правительство Армении подготовило изменения в Трудовой кодекс

Поправки в Трудовой кодекс Армении и закон «О публичной службе» определяющие в качестве основания для расторжения трудового договора отсутствие у сотрудника документов необходимых в рамках коронавирусных ограничений подготовило министерство труда и социальных вопросов республики. Проект изменений опубликован 9 октября на площадке e-draft.am.

Изменения в законодательстве позволят работодателю в случае отсутствия у работника необходимых документов не разрешать ему находится на рабочем месте, выполнять рабочие обязанности и выплачивать ему заработную плату. Также работодатель сможет расторгнуть трудовой договор, если сотрудник не выполняет свои обязанности из-за запрета более 30 дней подряд или более 50 дней в течение года.

Напомним, с 1 октября в соответствии с приказом главы Минздрава Армении Анаит Аванисян, все работающие граждане должны предоставить работодателю сертификат о вакцинации, либо каждые 14 дней предъявлять отрицательный ПЦР-тест на коронавирус. Не предоставлять документы о вакцинации или отрицательный результат теста могут те, кто имеет противопоказания и беременные женщины.

В Ереване 7 октября прошла акция протеста против указа главы Минздрава. Участники заявили, что обязательная вакцинация нарушает права граждан Армении и указали, что ПЦР-тестирование должно проводится за счет государства, а не за личный счет работников.