Bain оценила востребованность женщин на рынке труда стран Персидского залива
В XXI веке страны Персидского залива сделали серьёзные шаги к предоставлению женщинам доступа к рабочим возможностям, следует из исследования, проведенного международной консалтинговой компании Bain.
Bain провела собственное исследование достижений стран региона Персидского залива в области равенства труда.
За последнее десятилетие страны ССАГПЗ добились серьёзных успехов в увеличении представленности женщин на рынке труда. Лидерами региона являются Саудовская Аравия (37% экономически активных женщин), ОАЭ (53%) и Катар (60%).
Для контекста, среднемировой уровень экономически активного женского населения — 47,4%.
Главный фактор успехов — амбициозные платформы гендерного равенства. В ОАЭ действует программа Women on Boards, требующая от всех компаний иметь хотя бы одну женщину в совете директоров.
Недавно был запущен Gender Balance Council, цель которого — обеспечить 30% женщин на руководящих постах.
Для дальнейшего прогресса необходимо расширение программ менторства и тренировки женщин, а также создание условий для адекватного баланса рабочей и личной жизни, считает консалтинговая компания.
