Международная конвенция о запрете насилия на работе вступит в силу 25 июня
Международная конвенция, запрещающая домогательства и насилие на работе, вступит в силу 25 июня, об этом заявила Международная организация труда (МОТ) в сообщении распространенном 21 июня в Женеве.
Международные чиновники отметили, что конвенция вступает в силу спустя два года после ее одобрения МОТ. При этом они также подчеркнули, что шесть держав уже ратифицировали у себя данное соглашение. А именно: Намибия, Сомали, Уругвай, Фиджи, Аргентина, Эквадор.
Теперь данные страны должны будут утвердить положения о запрете насилия на рабочих местах в своих законодательствах. Также всем государствам, ратифицировавшим этот договор, необходимо будет осуществлять мониторинг его исполнения.
В конвенции дается определение насилия на рабочем месте, которое гласит, что насилием являются «неприемлемые формы поведения и практики или угрозы таковых», которые осуществляются с целью «причинения физического, психологического, сексуального или экономического вреда, включая гендерное насилие и домогательства».
Глава МОТ Гай Райдер призвал все страны мира внедрить у себя практики и определения предполагаемые данным документом и подчеркнул, что странам надо стремиться к тому, чтобы «вместе с работниками и работодателями, а также с их организациями построить достойную, безопасную и здоровую трудовую жизнь для всех».
Отметим, МОТ основана в 1919 году, основная цель организации — разрешение вопросов по урегулированию трудовых отношений. Всего в МОТ состоят 187 стран, в том числе и Российская Федерация.
