В Бельгии пожаловались на дисбаланс на рынке труда
В Бельгии на рынке труда накопились десятки тысяч открытых вакансий, несмотря на то, что соискателей становится все больше, проинформировала фламандская служба занятости VDAB, 2 мая передает VRT.
VDAB на текущий момент имеет более 81 000 открытых вакансий, притом что ищущих работу зарегистрировалось не менее 180 000 человек.
Многие отрасли восстанавливаются после пандемии COVID-19 и ищут сотрудников — борются с нехваткой кадров железные дороги, образование, авиация и др. Например, только один аэропорт Брюсселя имеет 1200 вакансий.
«Примеров бесчисленное множество, — сказал экономист UGent по вопросам труда Стейн Баэрт. — Раньше, если вы говорили с работодателем и спрашивали, в чем его проблемы, вы получали десять ответов. Теперь вы получаете один: мы не находим людей».
Нехватка кадров вызвана двумя причинами. Во-первых, существует диспропорция между вакансиями и соискателями. «Это означает, что у вас есть вакансии, а также ищущие работу, но они не находят друг друга», — объясняет Баэрт.
Кроме того, есть большая группа «бездействующих людей». «Это люди, которые, как и соискатели, не имеют работы, но, в отличие от соискателей, они также не ищут работу. Они фактически находятся вне рынка труда», — прокомментировал ситуацию экономист.
Это касается, например, длительно больных, домохозяек или людей в возрасте от 60 до 65 лет, которые уже вышли на пенсию. «Если бы мы могли больше удерживать этих людей на рынке труда или привлекать их на рынок труда, у работодателей было бы больше информации, и они могли бы легче заполнять свои вакансии», — считает экономист.
