Подписан закон о включении в электронную трудовую данных о полном стаже

Федеральный закон, который дает возможность включать в электронную трудовую книжку сведения о трудовом стаже до 1 января 2020 года, подписан президентом России Владимиром Путиным 24 февраля, сообщается на официальном интернет-портале правовой информации.

Ранее предполагалось, что электронная трудовая книжка граждан будет содержать информацию о трудовом стаже, начиная с 1 января 2020 года. Записи о стаже ранее этой даты должны были оставаться в бумажном варианте, который необходимо было хранить.

По новому закону, теперь возможно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд для того, чтобы записи из бумажного варианта трудовой книжки перенесли в цифровой формат. Таким образом, по словам авторов закона, электронная форма трудовой книжки теперь может стать полным аналогом бумажного варианта.

Напомним, закон о переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. Работник до 31 декабря 2020 года мог выбрать любой вариант, в котором предприятия будет вести его трудовую книжку: бумажный или электронный.

При выборе электронного варианта, бумажный вариант трудовой выдается на руки работнику и работодатель в дальнейшем не отвечает за ее ведение. При выборе бумажного варианта работодатель фиксирует изменения в обеих форматах: как бумажном, так и электронном.

Для тех, кто впервые будет заводить трудовые книжки после 1 января 2021 года, они будут только в электронном варианте.