Минтруд предложил способы, как ловить тех, кто уклоняется от уплаты налогов

Подготовлен проект поправок к закону, который увеличил перечень индикаторов риска, которые выявляют возможные нарушения трудового законодательства, опубликовала документ 7 октября пресс-служба Министерства труда и социальной защиты России.

«Внести изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», — написано в проекте.

Предлагается обращать внимание на те компании, где зарплаты у сотрудников «за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда», если работников от шестидесяти человек и когда их количество больше половины состава компании.

Так же будет сигнализировать о нарушениях снижение зарплат на 80% при неизменном составе численности сотрудников, в компаниях, где работают не менее 15 человек.

К индикаторам нарушений трудового законодательства предлагают отнести факт взаимодействия юрлица с более, чем 35 физлицами или индивидуальными предпринимателями, которые имеют специальный налоговый режим при заработке более 35 тысяч рублей и если они работают в таком режиме более трех месяцев, а предприятия отдает им 90% своего дохода.

В медицинской сфере индикатором нарушений будет факт снижения зарплаты не меньше, чем у 25 процентов медперсонала, включая врачей.