В Финляндии оценили сокращение отпусков по болезни при «удаленке»

Удаленная работа
работаУдаленная
Удаленная работа
Изображение: thedarknut Pixabay

На 30% в среднем сократилось количество отпусков по болезни в Финляндии после перевода работников на удаленную работы, следует из данных, собранных министерством финансов и министерством соцздрава страны, сообщает 24 октября телеканал Yle.

После введения весной удаленной работы 59% сотрудников по стране перешли на такой режим, а среди госслужащих этот показатель почти достиг 70%.

В результате количество отпусков по болезни в целом уменьшилось как минимум на 30%, а среди госслужащих — почти на 50%. Это, как отмечается, имело значительный положительный экономический эффект.

В результате введения карантина сильно сократилось и количество командировок. «Поездки до работы и дома, командировки и обеды на рабочем месте также резко сократились в той же пропорции», — рассказали в министерствах.

Сокращение командировок только в государственном секторе снизило расходы на проезд, проживание и бронирование помещений примерно на €100 млн. В других секторах рынка труда ситуация аналогичная.

Нашли ошибку? Выделите ее,
нажмите СЮДА или CTRL+ENTER