Марокканский текстильный союз призвал к социальной защите работниц
Поскольку Марокко планирует увеличить производство текстиля и удвоить экспорт, рабочие текстильной, швейной, обувной и кожевенной промышленности (TGSL) присоединяются к региональному движению, призывающему к безопасным рабочим местам, 30 сентября сообщает MWN.
Членские организации Глобального союза IndustriALL в Марокко выступили соучредителями кампании «Швейникам нужны безопасные фабрики», направленной на борьбу за социальную защиту и улучшение санитарных норм на текстильных, швейных и обувных фабриках. К протесту присоединились рабочие союзы Иордании, Туниса, Египта и Палестины.
«В Марокко социальное обеспечение является обязательным, но работники сектора TGSL лишены его, поскольку владельцы бизнеса уклоняются от него, а закон не применяется должным образом», — говорит Араби Хамуд из Национального союза текстильщиков и кожевенников (SNTTC-UMT). .
Выступая на встрече IndustriALL в рамках социального диалога в Хаммамете (Тунис), лидер марокканского профсоюза сказал, что «некоторые работники после выхода на пенсию оказываются без пенсии, а женщины лишены своих материнских прав».
Помимо осуждения нынешних условий труда, лидер марокканского профсоюза вместе со своими коллегами в регионе подчеркнули, что пандемия вызвала необходимость более сильных мер социальной защиты.
Ссылаясь на определение социального обеспечения МОТ, профсоюзы призвали к «пособиям на детей и семьи, охране материнства, пособиям по безработице, пособиям по производственным травмам, пособиям по болезни, охране здоровья, пособиям по старости, пособиям по инвалидности и пособиям в связи с потерей кормильца».
«Во время пандемии действующая модель, в которой выходное пособие является единственной формой социальной защиты, привела к воровству заработной платы», — заявила в поддержку региональной кампании директор IndustriALL, ответственный за текстильную и швейную промышленность, Кристина Хаджагос-Клаузен.
Добавив, что «достойной работы не бывает без социальной защиты», Хаджагос-Клаузен указал, что требования работника соответствуют целям Свода правил МОТ по охране здоровья и безопасности и Международного соглашения по охране здоровья и безопасности в текстильной и швейной промышленности.
