Жители Дальнего Востока не поднялись по карьерной лестнице в 2022 году

Большинство жителей регионов Дальнего Востока не смогли подняться по карьерной лестнице в нынешнем году. Об этом заявили в пресс-службе компании HeadHunter ДФО 27 декабря.

Компания обнародовала результаты соответствующего исследования.

«49% жителей Дальневосточных регионов признались, что в течение 2022 года в их должности не произошло изменений — они остались на прежней позиции. 6% отметили, их должность переформулировали без изменения функционала», — заявили в компании.

Сообщается, что только 10% респондентам в текущем году удалось получить повышение: чаще всего это сотрудники HR (12%), специалисты по добыче сырья (11%) и работники сферы ИТ (10%).

5% респондентов, участвовавших в опросе, были понижены в должности коснулось. Больше всего в 2022 году это испытали на себе и чиновники (10%) и рабочий персонал (11%).