Компании из ЕС и США начали активно переманивать тайваньских специалистов

Активно переманивать тайваньских специалистов начали разработчики микросхем из США и Евросоюза, 30 мая сообщает тайваньское издание об информационных технологиях и электронике DigiTimes.

Ранее специалистов из микроэлектронной отрасли Тайваня переманивали китайские компании. Основной зоной поиска талантов был научный парк Синьчжу, что расположены штаб-квартиры крупнейших технологических компаний Тайваня.

После внесения ограничивающих переход в китайские компании изменений в законодательство отток кадров в КНР снизился. Он все еще идет, поскольку китайские компании используют различные дочерние организации, но был серьезно затруднен.

Сообщается, что по мере снижения оттока специалистов в Китай увеличивается поток кадров в США и Евросоюз. Причем разработчики чипов из США и ЕС предлагают еще большие деньги, чем Китай.

В пример приводится случай, когда американская компания переманила значительную часть управляющих кадров низшего и среднего звена из тайваньской компании по разработке чипов. Тайваньская компания, в свою очередь, начала переманивать специалистов у других местных организаций. Это подстегнуло рост заработных плат в ряде организаций отрасли.