Работодатель может не допустить непривитых от COVID-19 к работе — Гинцбург

Отсутствие прививки от коронавируса может стать основанием для недопущения сотрудников к работе. Об этом заявил директор Национального исследовательского центра эпидемиологии и микробиологии имени Н. Ф. Гамалеи Минздрава России Александр Гинцбург 29 сентября в интервью радиостанции «Вести ФМ».

«Ни в коем случае (вакцинация не может быть принудительной — прим. ИА Красная Весна) <…> Единственное, что возможно — невакцинированный человек может быть не допущен к некоторой работе», — сказал Гинцбург.

Он отметил, что работодатель имеет право не допустить к определенному виду работы непривитого сотрудника, если посчитает, что провакцинированный работник справится с ней лучше.

Напомним, в начале августа Минздрав России зарегистрировал вакцину от коронавирусной инфекции, которая была разработана НИЦ им. Н. Ф. Гамалеи.

Вакцина получила название «Спутник V», в данный момент продолжаются ее клинические испытания.