Ryanair: после Brexit марокканцам стало проще найти работу, чем европейцам
Генеральный директор Ryanair Майкл О’Лири раскритиковал политику после Брексита, сетуя на тот факт, что марокканские рабочие, как правило, легче получают рабочие визы в Великобритании, чем европейцы, 24 июля сообщает BBC Radio 4.
О’Лири рассказал, что в Великобритании его компания может получить визы, чтобы привозить марокканцев для работы бортпроводниками. Но он не может получить визы для португальцев, итальянцев или словацкой молодежи.
Призывая правительство Великобритании принять «практический» подход к тому, «как реализуется Brexit», генеральный директор Ryanair утверждал, что упрощение визовых процедур для жителей Европы поможет справиться с кризисом в аэропортах, а также с нехваткой кадров в других отраслях.
«В Великобритании недостаточно людей, желающих выполнять эту работу», — сказал он, указав на давление в пиковые периоды летом.
«Обслуживающий персонал аэропорта и персонал службы безопасности аэропорта действительно изо всех сил пытаются нанять, особенно на юго-востоке, в таких аэропортах, как Гатвик, Хитроу и Манчестер», — добавил он.
О’Лири выразил удовлетворение тем, как Ryanair справляется с проблемами в отрасли, поскольку отмененные рейсы авиакомпании составляют лишь 0,3% поездок по сравнению с 3,5% у British Airways и 2,8% у EasyJet.
Он утверждал, что Ryanair смогла получить этот обнадеживающий результат благодаря «сильному балансу» компании во время COVID-19, добавив, что именно эта политика позволила Ryanair сохранить персонал в условиях пандемии.
