Совет Федерации одобрил закон о гарантиях работникам при ликвидации фирмы

Изменения в Трудовой кодекс РФ, представляющие гарантии по выплате выходного пособия сотрудникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, одобрил Совет Федерации ФС РФ 8 июля, сообщает пресс-служба верхней палаты российского парламента.

Одобренный закон устанавливает правовой механизм, который обеспечивает сохранение среднего заработка на период трудоустройства тем работникам, кто приобретает право на данную гарантию после завершения ликвидации организации.

Закон также уточняет порядок выплаты выходных пособий работодателями, выплаты единовременной компенсации или среднего месячного заработка за период трудоустройства. Отмечается, что полагающиеся работнику выплаты должны быть произведены в полном объеме, в том числе до истечения периода трудоустройства, до завершения ликвидации организации.

Как заявила глава комитета СФ по социальной политике Инна Святенко, целью закона является реализация конституционных принципов равенства и справедливости при осуществлении защиты трудовых прав граждан. По ее словам, одобренные изменения сделают согласованными нормы трудового и гражданского законодательства.