В Томской области отмечена проблема профессионального выгорания медиков

Проблема профессионального выгорания медицинских кадров возникает в Томской области, заявила заместитель губернатора Томской области по социальной политике Алена Левко, 30 июля сообщает пресс-служба обладминистрации.

Она считает, что основной вопрос неудовлетворенности медиков связан с высоким уровнем стресса и психоэмоциональных нагрузок. Вывод сделан по итогам социологического исследования в здравоохранении и возможностях повышения качества и доступности медицинской помощи в регионе.

Противодействовать профессиональному выгоранию помогают: удовлетворенность местом работы и оценка профессиональных навыков, также наличие семьи, чередование отдыха и работы, активный образ жизни, говорится в сообщении.

При этом Левко отметила, что в регионе число медиков за 5 лет выросло на 3,3%, однако дефицит кадров остался: существует потребность во врачах и средних медицинских работниках.

Решением вопроса она назвала: подготовку новых кадров в соответствии с реальными потребностями в здравоохранении, а также сохранение действующего персонала.

Напомним, на начало июля в регионе не хватало 264 врача и 578 средних медработников.

Отмечается также неудовольствие населения оказанием медицинской помощи, как качеством оказываемой помощи, так и длительностью ожидания таковой.