Счетная палата предложила вернуть распределение выпускников медвузов
Острая нехватка медицинских кадров в государственной педиатрической системе России, влияющая на доступность медпомощи детям, зафиксирована в опубликованном 27 февраля отчете Счетной палаты РФ об эффективности расходования федеральных средств в части педиатрии.
Проверка Счетной палаты началась 31 мая 2019 года, ее результаты СП утвердила 11 февраля 2020 года. Анализ охватил все 85 регионов РФ, а также министерство здравоохранения.
Полное название проверки — «Оценка эффективности расходования в 2018–2019 годах средств федерального бюджета, направленных на развитие материально-технической базы детских поликлиник и детских поликлинических отделений медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь».
Проверка выявила, что доступность и качество медицинской помощи детям оказались под серьезной угрозой из-за дефицита в стране медработников всех уровней — от врачей до младшего медперсонала. Кроме нехватки врачей узкой специализации, выявлена неполная укомплектованность штата педиатрической службы, а также низкая квалификация практикующих педиатров.
Приводятся конкретные статистические данные. В частности, отмечается, что регионы отличаются друг от друга в несколько раз по уровню обеспеченности медицинскими кадрами. Например, в Чукотском автономном округе приходится более 65 врачей на 10 тысяч населения, в Санкт-Петербурге этот показатель тоже высок — более 58 человек на 10 тысяч жителей.
А вот в Курганской области это показатель равен всего 24 врача на 10 тысяч человек, в Псковской и Владимирской областях — примерно 27. Среди сильно отстающих также Чечня, Еврейский автономный округ, Тульская область и многие другие.
В качестве рекомендации для исправления крупных недостатков в системе здравоохранения Счетная палата предложила ввести параметр «удовлетворенность населения качеством медицинской помощи» для оценки эффективности работы в данном направлении.
Также СП высказала рекомендацию о создании «единой базы трудоустройства выпускников медицинских образовательных учреждений (профессионального регистра на основе Федерального регистра медицинских работников), распределения лиц, обучившихся за счет федеральных средств и средств субъектов РФ, в практическое здравоохранение в целях ликвидации кадрового дефицита».
