Союз профсоюзов: в 120 странах трудовые реформы ухудшили положение людей

Изображение: Борис Любимов © Красная Весна
Всемирная конференция Глобального союза IndustriALL по энергетике. Вальтер Санчес. Санкт-Петербург 25.07.2018
Всемирная конференция Глобального союза IndustriALL по энергетике. Вальтер Санчес. Санкт-Петербург 25.07.2018

С начала глобального кризиса в 2008 году в 120 странах были проведены реформы трудового законодательства, и почти все они повлекли ухудшение положения трудящихся, заявил Вальтер Санчес, генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL, 25 июля журналистам в рамках всемирной конференции союза, посвященной энергетике, передает корреспондент ИА Красная Весна.

Единственным исключением Санчес назвал реформу в Чили, которая облегчила условия для рабочих.

Правительства, сталкиваясь во время кризиса с ростом безработицы, утверждают, что дело в стоимости труда, заявил Санчес. По его мнению, это не так. Для восстановления экономики Санчес предлагает увеличивать зарплаты и пенсии, чтобы стимулировать рост спроса на внутреннем рынке, что в свою очередь повлечет за собой увеличение объемов производства и рост экономики. «Рабочая сила, зарплаты, рабочие места — это не проблема, это решение», — заключил Вальтер Санчес.

О теме реформ Санчес заговорил в ответ на вопрос о пенсионной реформе в России и отношении к ней Глобального союза IndustriALL. Однако Санчес заявил, что не изучал этот вопрос, а никто из российских членов союза его не поднимал. IndustriALL, по его словам, не работает «сверху вниз» и не указывает региональным отделениям, какими вопросами заниматься. Инициативы должны исходить снизу.

Напомним, правительство России внесло в Госудуму законопроект о постепенном повышении пенсионного возраста, чтобы увеличить число активных работников в стране и облегчить нагрузку на Пенсионный фонд. Большинство населения выступило резко против реформы, в том числе профсоюзы.

Добавим, что Глобальный союз IndustriALL объединяет профсоюзы различных отраслей промышленности из 140 стран мира и представляет интересы 50 млн работников.