В Японии вступил в силу закон, запрещающий унижение на работе

Новая версия закона, запрещающая издевательства над подчиненными в крупных японских компаниях, вступила в силу 1 июня сообщает Jiji Press.

Согласно новой редакции закона, большие компании обязаны четко запретить претеснения с позиции силы и травлю со стороны тех, кто пользуется своим высоким положением. Кроме того, крупные компании должны установить четкие правила наказания за оскорбительное поведение и донести их до всех сотрудников.

В качестве примера притеснений с позиции силы приводятся физические нападения, громкие высокомерные упреки. К такому виду притеснений отнесены слова и поступки, направленные на игнорирование и отрицание личности жертвы, а также его изоляции.

Строгий запрет и наказания — часть из десяти превентивных мер, которые обязаны принять крупные японские компании.

Напомним, о планах японских властей ввести подобные изменения в закон стало известно 8 марта, а в апреле правительство приняло поправку, обязывающую крупные компании соблюдать эти правила. Японские СМИ отмечают, что страдания такого рода испытывают и другие люди, в том числе вольнонаемные работники (фрилансеры).