Удаленная работа сохранится в России на многие годы

Удаленный формат работы продолжат использовать в 2021 году и в дальнейшем российские компании, 21 декабря сообщает РИА Новости.

Исследование сервисов Работа.ру и СберИндекс показало, что в 2020 году российские компании быстро адаптировались к удаленному формату. Количество вакансий, предполагающих такой формат работы, выросло за год на 44%.

«В 2021 году этот тренд сохранится на многие годы и трансформируется», — отмечают аналитики.

Эксперты полагают, что формат работы будет всё более становиться гибридным. Вместо работы в офисе люди будут работать дома, совещания заменят онлайн-встречи в специализированных программах или чаты в мессенджерах.

Отмечается, что у сотрудников, работающих удаленно, появится возможность подрабатывать. Компаниям же дистанционный режим позволит снизить затраты и получить возможность привлекать сотрудников, которые были им недоступны при обычном режиме работы.

По результатам исследования, сейчас уже каждый пятый житель России оказывает частные услуги, которые в основном являются подработкой. Всё больше людей ищут работу со свободным графиком, чтобы иметь возможность брать заказы на стороне. В 2020 году количество таких соискателей выросло на 23%.