В Брюсселе компании все чаще решают нанимать сотрудников из-за рубежа
Компании Брюсселя нанимают людей из-за рубежа, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы, согласно международному опросу поставщика HR-услуг SD Worx, 8 сентября сообщает The Brussels Times.
Четыре из десяти предприятий малого и среднего бизнеса (МСП) в Брюссельском столичном регионе вынуждены нанимать людей из-за рубежа.
«Каждое пятое МСП в Брюсселе хочет нанимать сотрудников из-за границы (21,07%)», — сказала Аннелис Ротье, стратегический советник по МСП в SD. Воркс.
Наиболее популярным решением является набор и переобучение людей с меньшим опытом (39,63%), при этом каждый третий повысит производительность. Другие сосредотачиваются на внутренних перераспределениях и обучении (15,93%) или даже соглашаются на меньший объем работы (16,76%).
Во Фландрии и Валлонии ситуация сложнее, половина МСП жалуются, что не могут заполнить свои вакансии из-за низкого притока опытных сотрудников.
Во Фландрии каждая третья компания хочет нанять и обучить людей с меньшим опытом; другая третья часть выбирает работу с фрилансерами.
В регионе только каждое десятое МСП думает об иностранных сотрудниках (11,7%), в то время как то же самое касается поиска кандидатов за границей провинции (9,8%).
