В Норвегии профсоюз Unio расширил забастовку до 3,5 тыс. человек

Забастовку против новых принципов формирования заработной платы сотрудников с высшим образованием, работающих на государство, расширил норвежский профсоюз Unio, сообщает пресс-служба профсоюза 4 июня на официальном интернет-портале.

С 5 июня к забастовке, которая началась 24 мая и постепенно расширялась, присоединятся еще 163 работника. Это увеличит число бастующих до почти 3,5 тыс. человек. В том числе в Метеорологическом институте начнут бастовать еще 52 сотрудника. Новым учреждением, которого коснется забастовка, станет Норвежское управление континентального шельфа, где начнут бастовать 23 геолога и консультанта.

Как сообщает информационное агентство NRK со ссылкой на начальника отдела по прогнозу погоды Метеорологического института Борда Фьюкстада, забастовка сотрудников повлияет поставку критически важной информации в южной части Норвегии, в том числе предупреждений об опасности. В частности, движение вертолетов к нефтегазовым объектам в Северном море прекратится с полуночи ночи 5 июня. Указывается, что готовность района к чрезвычайным ситуациям, в том числе движение поисково-спасательных вертолетов будет поддерживаться.

Напомним, профсоюз работников с высшим образованием Unio требует продлить заключенный в 2022 году отдельный коллективный договор о формировании заработной платы для сотрудников с высшим образованием в государственных учреждениях. Государство хочет отказаться от этого договора и заключить со всеми государственными служащими единый коллективный договор.

Профсоюз Unio настаивал на заключении отдельного договора, поскольку у государственных служащих с высшим образованием с течением времени наблюдался более низкий рост заработной платы как по сравнению с высокообразованными людьми в частном секторе, так и по сравнению с государственными служащими с низким уровнем образования.

«У нас активно шла работа по повышению заработной платы госслужащих с высшим образованием. Соглашение действовало всего два года. Для государства неоправданно выходить из этого соглашения, не расследовав предварительно результаты», — объясняла руководитель статистического управления Unio Гуро Линд.

Профсоюз считает, что различия в оплате труда должны быть четко обоснованы, например, повышением компетентности или повышенной ответственностью на работе. Члены профсоюза имеют высшее образование и, соответственно, высокие студенческие кредиты, а статистика показывает, что рост их зарплат с течением времени был слабым. Профсоюз подчеркивал, что образование должно окупаться, в том числе, и в государстве.

«Наше требование состоит в том, чтобы действующее соглашение, которое было заключено с правительством [премьер-министра Норвегии Йонаса Гар] Стёре два года назад, было продлено. Мы также просим создать комитет с участием представителей центральных партий высшего уровня, обладающих профессиональным опытом в сфере трудовой жизни Норвегии, который в предстоящий период сможет исследовать формирование заработной платы в государстве», — сообщала лидер Unio Рагнхильд Лид.

Забастовка началась 24 мая с участием 1600 сотрудников. 3 июня к забастовке присоединились еще 1736 членов профсоюза. Большинство бастующих работают в полиции или в высших учебных заведениях.