Во Франции исполнительная власть напомнила о своей работе по улучшению жизни
Во Франции исполнительная власть решила вновь заговорить о разработке проекта по возвращению покупательной способности жителей страны. Об этом 26 июня пишет французская газета Sud Ouest.
В правительстве Франции напомнили о том, что оно занимается разработкой законопроекта, направленного на борьбу с обнищанием населения. Среди предложенных мер, которые могли войти в законопроект, было рассмотрено увеличение на 4% социальных пособий как средства для борьбы с инфляцией.
По словам представителя правительства, это повышение должно вступить в силу с 1 июля. Увеличение должно коснуться размера пенсий по старости и инвалидности, а также семейных пособий и минимального размера пособий, получаемых безработными и частично занятыми, зависящего от дохода от активной солидарности (RSA). Повышение также должно затронуть пособие для взрослых с ограниченными возможностями (AAH) и пособие солидарности пожилым людям (Aspa).
По данным китайской газеты The Economic Daily, реализация этих мер потребует чуть менее €7 млрд к концу 2022 года и €8 млрд к апрелю 2023 года.
Само предложение о разработке законопроекта о покупательной способности французов было сделано президентом Франции Эммануэлем Макроном еще во время избирательной кампании по выборам главы государства. Проект должен был стать ответом исполнительной власти на ускорение инфляции и представлен в Совете министров Франции в начале июля 2022 года. Но, по мнению сторонников Макрона в Национальном собрании страны, его принятие в законодательном органе оказалось под вопросом из-за отсутствия пропрезидентского большинства.
Инфляция, по мнению экспертов, к концу года могла вырасти в среднем до 5,5%. Но уже сегодня борьба с нею стала предметом ожесточенной политической борьбы между оппозицией и исполнительной властью.
В этих условиях правительство решило прибегнуть к механизму повышения заинтересованности работников предприятий с помощью работодателей. Хозяева предприятий, согласно законопроекта, давали возможность сотрудникам получать выгоду от совместного использования стоимости, созданной на предприятии продукции.
