Петербургские работодатели ощутили резкую нехватку IT-специалистов

Резкое падение конкуренции в IT-сфере и автобизнесе на петербургском рынке труда зафиксировали эксперты портала по поиску работы HeadHunter, 29 октября сообщает интернет-издание «78.ru».

Сообщается, что на одну вакансию программиста в среднем поступает не более двух резюме. А в автобизнесе и вовсе на одно предложение работодателя приходится всего один соискатель. Такое положение дел говорит об остром дефиците кадров в данных отраслях.

Отмечается, что схожая ситуация сложилась в сфере бухгалтерии, а также в научной и образовательной среде. Кроме того, у работодателей есть проблемы с поиском сотрудников, которые могли бы заняться вопросами обеспечения безопасности.

В то же время, на одну вакансию госслужащего приходится в среднем по девять резюме. Примерно восемь соискателей претендуют на одну должность юриста.

В целом, по данным экспертов, активность соискателей по сравнению с 2020-м годом снизилась на 12%.