Самый раздражающий вопрос на собеседовании определил сервис «Зарплата.ру»

Вопрос «Кем вы видите себя через пять лет?» стал самым раздражающим для граждан России на собеседованиях, опубликовал 8 февраля результаты опроса сервис «Зарплата.ру», сообщает ТАСС.

Сервис «Зарплата.ру» выяснил, какие вопросы на собеседованиях не нравятся жителям России.

«Факторы, которые раздражают соискателей: вопрос: „Кем вы видите себя через 5 лет?" — 20%, отсутствие обратной связи — 16%, высокомерие представителей компании — 15%, многоэтапные собеседования — 14%, бестактные вопросы личного характера — 14%, задачки и загадки на проверку логики — 8%. Опрошенные также отметили, что им не нравятся оговорки со стороны работодателей о «черной зарплате», откровенное недовольство HR-специалистов возрастом кандидатов», — сказано в результатах опроса соискателей сервисом «Зарплата.ру».

Кроме того, среди прошедших жесткое интервью соискателей меньшинство оправдывает критический отбор работодателем кандидатов в свою команду. Так, 41% кандидатов не принимают предложение работодателя после такого интервью.

29% соискателей, обдумывая предложение, будут ориентироваться на уровень зарплаты, 17% жителей России точно отказываются от работы на такого работодателя. Всего 13% прошедших стресс-интервью соискателей считают его оправданным.

Также опрос определил и те направления деятельности, в которых происходят наиболее жесткие собеседования. Так, 17% опрошенных считает таковой «Финансы и банки», 15% имели негативный опыт собеседования в «информационных технологиях и телекоммуникациях», за ними следует маркетинг, реклама и PR с 13%, еще чуть меньше в продажах — 12%.

Опрос сервисы «Зарплата.ру» показал, что 26% респондентов были довольны принятым предложением работодателя после стресс-интервью. Не выдержали напряжения на полученной работе — 21%. А 25% поняли, что работодатель просто запугивал будущего сотрудника, реально же все оказалось лучше, чем было представлено на собеседовании.17% считают, что такое интервью позволяет работодателю лучше разобраться в личностных качествах соискателя.

Сервис проводил опрос с 1 по 7 февраля среди 1740 жителей России в возрасте от 18 до 55 лет. Результаты опроса показали, что 90% респондентов оставалось недовольно качеством проводимых работодателем интервью.

Читайте также: Самой доходной профессией в России считают политику

Читайте также: Исследование выявило, что граждане России больше всего ценят в коллегах