В США суд временно разрешил Uber и Lyft не нанимать водителей на работу

Приостановлено решение Верховного суда Сан-Франциско об обязательном переводе водителей сервисов заказа такси Uber и Lyft из статуса подрядчиков в штат этих компаний апелляционным судом Калифорнии, сообщает 21 августа The Wall Street Journal.

Перевести водителей в число сотрудников компании должны были до 21 августа. В связи с чем их руководство предупреждало о возможной остановке работы фирм.

«Мы рады, что апелляционный суд признал важность вопросов, поднятых в этом деле, и что доступ к этим весьма важным услугам не будет закрыт, пока мы продолжаем отстаивать возможность водителей работать с той свободой, которую они хотят», — цитирует представителя Uber «Интерфакс».

Решение суда суда Сан-Франциско было вызвано иском, поданным против компаний группой прокуроров Калифорнии. Те посчитали, что фирмы нарушили закон штата о независимых подрядчика, в котором прописаны определенные условия для компаний, относящихся к так называемой экономике свободного заработка (gig economy).

Независимые подрядчики, в частности, не могут выполнять работу, входящую в основную деятельность компании. В ответ на это Uber и Lyft заявили, что являются не транспортными компаниями, а разработчиками платформ для заказа такси.

Uber привлекает к работе в Калифорнии более 200 тыс. водителей, Lyft — 325 тыс. 71% опрошенных The Wall Street Journal водителей заявили, что хотят иметь статус независимых подрядчиков.