В Казахстане изменен подход к формированию президентского резерва

Новый президентский кадровый резерв в Казахстане будет сформирован из людей, «руководствующихся общественными интересами», сообщила главе республики Касым-Жомарту Токаеву руководитель агентства по делам государственной службы страны Анар Жаилганова. Об этом 4 декабря сообщает пресс-служба Акорды (администрации президента)

В сообщении говорится, что Токаев был проинформирован о подготовке к проведению отбора в президентский кадровый резерв, намеченного на начало 2021 года. По данным Жаилгановой, в состав резерва войдут 50 человек.

Глава агентства отметила, что при отборе новых членов кадрового резерва к ним будут предъявляться повышенные критерии и квалификационные требования.

«Основной акцент будет сделан на формирование резерва из числа лиц, руководствующихся общественными интересами, рекрутинг будет сфокусирован на выявление трансформационных лидеров с реальным опытом преобразований», — отметила глава агентства.

Кроме того, Жаилганова отметила, что отбор кандидатов будет проходить не при помощи тестирования, а при помощи собеседования, что, по ее мнению, «должно повысить качество отбора».