Из-за «омикрона» возвращение с «удаленки» осложнилось — ученый

Отсутствие даты в отсрочке открытия офисов крупными компаниями свидетельствует о неуверенности, порожденной появлением штамма «омикрон», но когда людей позовут, они вернутся, заявил профессор Корнельского университета по стратегическим кадровым ресурсам Брэдфорд Белл, опрошенный CNBC 4 декабря.

Неопределенность в отношении рисков, связанных с новым штаммом, может сделать «невозможным для работодателей установить новую дату возврата с какой-либо уверенностью», заявил Белл. Многие компании уже сталкивались с «неудачными попытками» вернуть людей в офисы во время пандемии.

«Когда они сделали эту опцию доступной, относительно немногие сотрудники действительно начали возвращаться в офис, а те, кто это сделал, вскоре отправились домой, потому что было мало причин работать в практически пустом офисе», — сообщил Белл.

«Компании хотят быть уверены, что когда они снова нажмут на спусковой крючок возвращения в офис, они смогут привлечь критическую массу сотрудников к возвращению и смогут поддерживать взаимодействие в течение длительного времени», — уточнил Белл.

По словам Белла, напряженный рынок труда, на котором работодатели во многих секторах отчаянно стремятся нанять работников, также может усложнить планы возвращения.

Ранее руководство Google заявляло, что будет возвращать сотрудников в офисы по гибридному графику личного присутствия три дня в неделю. После того как офисы снова откроются, компания предоставит штатным сотрудникам 30-дневный срок для перехода на новый режим работы.