В Бельгии лицам африканского происхождения оказалось тяжелее найти работу

Людям африканского происхождения в Бельгии труднее найти работу, говорится в докладе Центра равных возможностей Unia, 21 марта сообщает The Brussels Times.

В докладе Unia показано, что уровень занятости в 2016 году в Бельгии был самым высоким среди людей бельгийского происхождения (73,7%) и самым низким среди людей африканского происхождения (45,8%).

Лица африканского происхождения подвергаются особой дискриминации на рабочем месте, отметили ученые.

Известно, что уровень занятости растет с повышением ученой степени, но это не относится к лицам иностранного происхождения. «Это особенно бросается в глаза людям африканского происхождения: разница в уровне занятости между группой с неполным средним образованием (короткое школьное образование) и группой с дипломом о высшем образовании (бакалавр, магистр или доктор) невелика», — отметила Unia.