Японские работодатели согласились с политикой роста минимальной зарплаты
Решение правительства о повышении минимальной заработной платы в связи с серьезной нехваткой рабочей силы и ростом цен в итоге поддержали три организации, представляющие малые и средние фирмы — Японская торгово-промышленная палата (JCCI), Центральная федерация торгово-промышленных обществ и Национальная федерация ассоциаций малого бизнеса, изменив первоначальный вариант совместного обращения к правительству о минимальной заработной плате, 9 мая пишет The Japan News.
Изначально в документе предлагалось «сохранить текущий уровень» при установлении нижней границы заработной платы, но в последнем запросе эта фраза отсутствует. Что по сути означает согласие представителей малых и средних компаний с повышением заработной платы.
«Цены растут, и некоторые компании уже повысили заработную плату. Ситуация изменилась», — пояснил председатель JCCI Акио Мимура.
В ходе общенационального опроса малого и среднего бизнеса, проведенного JCCI в феврале, 41,7% предприятий заявили, что минимальная заработная плата должна быть повышена в 2022 финансовом году, что на 13,6 процентных пункта больше, чем в предыдущем году. Этот показатель оказался выше, чем совокупный показатель предприятий, ответивших «следует сохранить нынешний уровень» и «следует снизить минимальную заработную плату», — 39,9%.
Одним из основных факторов, обусловивших этот сдвиг, является нехватка рабочей силы.
«Цены начали расти, и повышение заработной платы необходимо для защиты жизни работников. Многие владельцы бизнеса, вероятно, начали понимать, что повышение минимальной заработной платы — это не так уж плохо», — считает старший сотрудник организации малых и средних компаний.
Напомним, каждое лето Центральный совет по минимальной заработной плате, консультативный орган при министре труда, в состав которого входят представители как стороны работников, так и руководства, а также эксперты, представляет руководство по пересмотру минимальной заработной платы. Поскольку кабинет министров во главе с премьер-министром Фумио Кисидой стремится к достижению «благотворного цикла роста и распределения», он, вероятно, надеется, что предприятия будут настроены на повышение заработной платы.
В запросе трех организаций отмечается, что малые предприятия недовольны величиной прироста заработной платы, составляющей около 3% в последние годы. «Многие малые и средние фирмы говорят, что условия ведения бизнеса не были полностью приняты во внимание во время обсуждения повышения заработной платы», — говорится в запросе.
Научный сотрудник Японского исследовательского института, Ltd. Хисаси Ямада заявил: «Повышение заработной платы означает увеличение расходов для компаний, но если посмотреть на общество в целом, то спрос будет больше, и продажи увеличатся. Предприятия должны начать думать о повышении заработной платы, насколько это возможно».
