Южная Корея создала 491 000 рабочих мест для наемных работников

Южная Корея создала 491 000 рабочих мест для наемных работников в 4 квартале 2022 года, в первую очередь за счет строительного и производственного секторов, 27 мая сообщает агентство Yonhap.

Согласно данным Статистического управления Кореи, число оплачиваемых рабочих мест в период с октября по декабрь достигло 20,45 млн по сравнению с 19,96 млн годом ранее.

По секторам количество рабочих мест в строительной отрасли выросло на 121 000 по сравнению с прошлым годом, а в производственном и социальном сегментах — на 72 000 и 78 000 соответственно. Данные показали, что количество вакансий в секторе ресторанов и жилых помещений также увеличилось за этот период на 54 000.

Из всех имеющихся рабочих мест для наемных рабочих 69,3% были сохранены за теми же работниками, что и в предыдущем году, а 17,4% заменены. Кроме того, было создано 2,7 млн рабочих мест, что составляет 13,3%, а 2,2 млн рабочих мест исчезли.

В разбивке по полу количество рабочих мест для мужчин увеличилось на 232 000, а для женщин — на 260 000.

По возрасту количество таких рабочих мест для тех, кому за 20, сократилось на 36 000, в то время как для южнокорейцев старше 50 лет эта цифра выросла на 147 000. Позиции для людей в возрасте 60 лет и старше также выросли на 284 000.

Согласно отдельному отчету, опубликованному агентством ранее в этом месяце, количество новых рабочих мест в Южной Корее в апреле замедлилось после кратковременного восстановления месяцем ранее на фоне более высоких затрат по займам и экономического спада, при этом большинство новых должностей заняли пожилые люди.

Число занятых в апреле составило 29,23 млн человек, что примерно на 354 тысячи больше, чем годом ранее. Прибавления были в основном за счет лиц в возрасте 60 лет и старше, при этом количество вакансий в возрастной группе увеличилось на 442 000.

За исключением пожилых людей, новые рабочие места в стране сократились на 88 000 за месяц.