Власти Японии решили перенести программу по гендерному равенству на 10 лет

Достижение цели по увеличению доли женщин на руководящих должностях намерено отложить на 10 лет японское правительство, 26 июня сообщает издание The Mainichi.

Первоначальная цель правительства по достижению доли женщин-руководителей в 30% в этом году теперь представляется «невыполнимой». В настоящее время правительство намерено перенести дату достижения этой цели на «период как можно раньше» до 2030 года.

Нынешняя доля женщин-депутатов и женщин на руководящих должностях в значительной степени не дотягивает до 30%. И по мнению источника, связанного с правительством, «достижение этой цели в течение 2020 года невозможно».

Государственный министр по вопросам гендерного равенства Сейко Хасимото встретилась с премьер-министром Японии Синдзо Абэ 25 июня и уведомила его о корректировке плана.

Цель по обеспечению 30% руководящих должностей для женщин является центральным элементом политики администрации Абэ по расширению прав и возможностей женщин, отмечает издание.

Предыдущая целевая дата была определена штабом по содействию гендерному равенству в июне 2003 года во время тогдашней администрации премьер-министра Дзюнъитиро Коидзуми. В качестве «руководящих должностей» полагались члены парламента, а также те, кто занимал руководящие должности в правительственных министерствах и ведомствах, и в частных фирмах.

Однако цель в 30% была позже сделана необязательной, к достижению которой следует стремиться в четвертом базовом политическом плане содействия гендерному равенству, опубликованном в качестве решения Кабинета министров Японии в 2015 году.

Тем временем премьер-министр Абэ настойчиво продвигал свою политику расширения прав и возможностей женщин, и его кабинет поручил правительству рассмотреть вопрос о продлении срока достижения цели при сохранении целевого показателя в 30%.

Новая целевая дата будет включена в пятый базовый план политики достижения гендерного равенства, который охватывает следующие пять лет и, как ожидается, будет утвержден Кабинетом министров в текущем году. Правительство включит в базовый план мнения совета по гендерному равенству, который состоит из соответствующих министров кабинета, а также ряда экспертов, и возглавляется генеральным секретарем кабинета Ёсихидэ Суга.

Также в правительстве Японии появилось предложение представить планы по «создания общества, в котором мужчины и женщины будут равно занимать руководящие посты» к 2050 году.