Компанию Boeing хотят спасти с помощью «устойчивого развития»
В компания Boeing произошли кадровые перестановки. Новым директором по стратегии назначен Марк Аллен (Marc Allen), первым директором по устойчивому развитию стал Крис Рэймонд (Chris Raymond), сообщает 17 сентября пресс-служба компании.
Марк Аллен до нового назначения возглавлял компанию Embraer Partnership & Group Operations. Это совместное предприятие с бразильской авиастроительной фирмой Embraer было создано специально для её поглощения авиагигантом. Однако в июле эта сделка была отменена из-за плохого финансового состояния североамериканской компании.
Теперь Аллен стал главным стратегом Boeing — старшим вице-президентом по стратегии и корпоративному развитию с подчинением президенту и генеральному директору Дэвиду Кэлхуну. Он займется долгосрочным планированием, глобальным деловым и корпоративным развитием, а также стратегическими инвестициями, приобретениями и продажами фирмы.
В Исполнительный совет компании Аллен вошел в 2014 году. До этого момента он занимал руководящие должности на предприятии в качестве президента Boeing Capital Corporation, президента Boeing China, вице-президента по глобальным правовым вопросам и генерального юрисконсульта Boeing International.
«Марк — творческий, инклюзивный и дальновидный лидер, чье стратегическое видение поможет Boeing справиться с вызовами, стоящими перед мировым аэрокосмическим рынком, и позиционировать нас для долгосрочного успеха в будущем», — прокомментировал новое назначение президент компании Кэлхун.
Крис Рэймонд стал первым директором на введенной в компании должности директора по устойчивому развитию. Он будет отвечать, говорится в сообщении, за продвижение подхода Boeing к устойчивому развитию. Подчиняться новый сотрудник станет исполнительному вице-президенту по корпоративным операциям, финансовому директору Грегу Смиту (Greg Smith).
В число приоритетов Рэймонда войдут экологические, социальные и корпоративные (governance) моменты работы компании. Он также будет отвечать за отчетность для заинтересованных сторон и результативность компании (company performance).
«Несмотря на нынешние препятствия, мы по-прежнему сосредоточены на инновациях и работе, чтобы помочь сделать мир лучше для будущих поколений», — сказал Грег Смит по поводу введенной должности.
Он описал область задач Криса Рэймонда: «Крис будет сотрудничать с Дейвом (глава Boeing Dave Calhoun — прим. ИА Красная Весна), мной и всем исполнительным советом, чтобы объединить наши усилия по экологическому управлению, социальному прогрессу и управлению, основанному на ценностях, по всему предприятию и обеспечить действительно комплексный подход к устойчивому развитию».
Напомним, осенью 2018 года в Индонезии и в марте 2019 в Эфиопии произошли катастрофы лайнера Boeing 737 MAX. В декабре прошлого года компания приняла решение прекратить эксплуатацию и производство этих самолетов. После этого американский авиагигант оказался в тяжелом финансовом положении.
В мире было аннулировано около 500 заказов на эти самолеты и поданы многомиллиардные иски с требованием компенсации понесенного ущерба. Потери Boeing оцениваются в сумму около 20 млрд долларов.
