Работник ВПК: утрата научных школ не может быть скомпенсирована деньгами
Несмотря на материальные стимуляции и некоторые меры поддержания научного потенциала предприятий ВПК, не восполнен урон отрасли от разрушения научных школ по итогам постсоветских десятилетий упадка, рассказал работник одного из столичных НИИ 24 февраля корреспонденту ИА Красная Весна.
Собеседник агентства отметил, что используемые в последние годы меры материальной стимуляции работников ВПК (премии по отдельным приказам министра обороны, например Приказу №1010, и прочее), привели к росту рационализаторских и изобретательских работ и повышению качества диссертаций. Однако, по его убеждению, «предшествовавшие этому десятилетия упадка вызвали во многом необратимые изменения в виде утраченных научных школ и направлений, лабораторной базы и бесценного опыта».
Эксперт рассказал, что предприятия ВПК смогли поддержать некоторый научный потенциал благодаря тому, что оборонная промышленность с большой охотой принимает научных сотрудников из старых НИИ Министерства обороны для налаживания контактов с заказывающими и контролирующими органами, а также для консультирования по вопросам разработки перспективных образцов. Но, как считает специалист, это привело к другой существенной проблеме: «Предприятия массово стали сами предлагать собственные разработки в рамках инициативных работ. Однако такое рассеивание научных кадров привело к снижению качества планирования в оборонной промышленности в целом. Неумение правильно поставить задачу приводит к серьезным неудачам в реализации крупных проектов. Кроме того в некоторых областях отсутствуют интеллектуальные и технические ресурсы для контроля качества».
Также собеседник агентства отметил, что хотя сейчас в ВПК привлекается много молодых IT-специалистов и инженеров, для большинства из них заветной мечтой остается «работа в Google». По его мнению, это связано с отсутствием ощущения стабильности, с тем, что проекты носят в основном кратко- и среднесрочный характер, а больших стратегических целей не сформулировано.
